2024-10-09 08:57:14|已浏览:6次
人类或许是唯一会食用其他动物奶的生物了吧?奶原本只是哺乳动物幼崽 京东,又加薪了!零售集团和职能体系将实现20薪,其他部门随后陆续加薪,
人类或许是唯一会食用其他动物奶的生物了吧?奶原本只是哺乳动物幼崽
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人类或许是唯一会食用其他动物奶的生物了吧?奶原本只是哺乳动物幼崽在能够消化固体食物之前,由母体所提供的营养来源,一旦幼崽能够独立获取食物,母兽便会逐步停止哺乳。
吃奶属于年幼的标志,然而对于人类而言,吃奶似乎不存在年龄的限制,全球有超过 60 亿人饮用牛奶,其中绝大多数是成年人,甚至连老人也喜爱喝牛奶。
世界上有超过 2 亿多头奶牛在生产牛奶,这些牛奶被用于制作酸奶、冰淇淋等各类奶制品,已经成为现代人全年龄段必不可少的食品。
但是历史上第一个尝试牛奶的人或许是在极度饥饿的状态下,看到了小牛在吃母牛的奶,由于没有力气捕杀母牛,他可能想到刚出生的婴儿也喝母亲的奶,于是,他趁牛不备偷偷喝了奶。
但是,最初的尝试或许并不美好,很可能是一个灾难现场,喝过牛奶后,可能腹泻不止,当时的人类无法消化牛乳中的乳糖,轻则腹泻胀气,重则肠胃痉挛。
尽管如此,人类祖先在缺乏代谢乳糖能力的情况下,依旧坚持喝了数千年,最终演化出了成人的乳糖耐受性,而后在短短几千年里,不同地区的人群独立演化出了不同的乳糖耐受基因。
1万年前,人类正处于狩猎采集向农业社会的转型期,当时农业刚出现,营养不良和平均寿命降低成为普遍现象,于是,人类开始驯化动物,提高食物种类,牛、猪、羊成为驯化后的牲畜,奶成为重要的营养来源,尽管会引发不适,但不致命。
因此少年们在父母的督促下忍痛喝奶,以增进生存率,科学家猜测,除了牛奶带来的营养,瘟疫和病原体带来的生存压力也加剧了对乳糖耐受基因的选择作用,在自然选择下,能够在成年期持续生产乳糖酶的个体更容易生存和繁殖,这导致了乳糖耐受基因的传播。
然而,乳糖耐受性并未全球普及,不同人群对乳糖耐受度不同,比如藏族人相比汉族人更能耐受乳糖,蒙古人和哈萨克人等游牧民虽然消耗大量乳制品,但耐受基因频率也不高,因为他们采用了乳制品的加工技术,降低了乳糖含量。
与此同时,人类对牛乳的需求演化与奶牛发生的突变有关,数千年前,牛乳中的β酪蛋白从A2型突变为A1型,这一变化对牛没有生存影响,但对人类却产生了负面影响。
A1型β酪蛋白在人体消化过程中生成一种被认为不健康的代谢产物BCM-7,与乳糖不耐症状、甚至一些疾病相关。
科学家指出,这一突变对牛是中性的,但对于非要喝牛奶的人却可能产生不适,而幸运的是,部分奶牛仍然生产A2型β酪蛋白的牛奶,通过基因测序,我们可以筛选出这些奶牛的牛奶,适应人类的需求。
未来,人类或许可以通过AI技术直接改造基因,创造出符合人类需求的新生物特性,进一步适应不断变化的食物和环境,然而,这带来了伦理、法律和社会公平的新挑战,我们需要共同决策,以确保科技的公平利用。
科技赋予人类前所未有的能力,但也提出了新的责任,我们从对动物奶的依赖开始,不断演化出适应奶制品的生存方式,但这或许只是人类漫长演化史中的一小步,也预示着未来可能的无限可能。
京东,又加薪了!零售集团和职能体系将实现20薪,其他部门随后陆续加薪
今天(9月13日),京东集团宣布再次启动加薪:自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
今日,京东港股股价高开,盘中一度涨超1%,截至发稿涨0.38%,报104.80港元/股。
京东表示,过去三年来,集团连续提升员工的薪酬水平:
2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
今年9月2日,京东在官方微信表示,近日京东2025校园招聘全球启动,本次校招开放1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调。其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励,业绩越好激励越多。产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。
据澎湃新闻报道,在今年5月的一次讲话中,京东集团董事局主席刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。此外,还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。
“这是给奋斗在第一线的采销人员,随着采销薪资不断向好,其他各体系的薪酬待遇也会提升。”当时,刘强东表示,京东将在两年时间内,将全体采销人员的年薪涨为20个月月薪。
上月,京东抛出大额回购计划。京东集团在港交所公告,公司董事会已批准一项新股份回购计划,自2024年9月起生效。根据新股份回购计划,公司可于截至2027年8月底的未来36个月内回购价值不超过50亿美元的股份(包括美国存托股)。
此前8月15日,京东集团发布2024年二季度业绩。京东表示,季度活跃用户数和用户购物频次继续保持两位数增长势头,带动二季度业绩大幅增长。归属于公司普通股股东的净利润由2023年二季度的66亿元增加至2024年二季度的126亿元。非美国通用会计准则下,归属于公司普通股股东的净利润达到145亿元,同比增长69%,净利润率首次达到5%,大幅超出市场预期。
9月5日,京东超市披露最新成绩单:今年上半年,京东超市新用户增长20%,订单量增长超30%,收入实现高双位数增长。
截至9月12日收盘,京东港股报收104.4港元/股,上涨2.54%,年内累计下跌约4%。