操作抖音小店无货源，爆单后发不出去货，马上要超时了怎么办？

操作抖音小店无货源，爆单后发不出去货，马上要超时了怎么办？ 香坊新增就业14790人！大学生实名制登记就业更精准， 

操作抖音小店无货源，爆单后发不出去货，马上要超时了怎么办？

大家好，我是电商依依

不知道大家有没有发现，现在抖音小店后台的通知中心又增加了不少，收到了最新的关于抖音小店规则说明和功能告知；

其中有一个就是关于抖音小店订单管理和发货新规的；

咱们商家都一定要看这个最新的发货教程规则更新，之前咱们发不出来货是可以去更改单号的；

但是如果现在咱们的物流已经揽收，有揽收状态后，那咱们是没有办法去进行重新发货，更改单号的；

所以，咱们一定要谨慎操作，避免用户投诉咱们；

然后平台也会因为物流异常而扣分罚款的；

接下来，再来说一下很多商家朋友，都头疼的，抖音小店订单发不出去，马上就要超时了怎么办呢？

因为抖音小店订单超时后，每隔48小时就会扣3块钱；

对于发货后超过48小时未揽收的订单，如果客户发起退款申请，系统就会默认同意退款并从商家账户中自动退款；

如果发货了但是48小时之内没有揽收，同样也是会扣钱的，并且还会降低店铺的物流体验分；

依据我们这边的经验，给大家整理三种解决办法：

一、切记、只能作为应急使用，如果被平台抓到也是会被处罚的；

在咱们的小店订单快超时的时候，可以去买一个当然发货的引流品，像一包卫生纸或者一个垃圾袋这种；

然后发货后，就去抖音小店的后台上传这个物流单号，所有的订单都可以用这一个单号，然后进行批量发货；

等后续产品真正发货周，咱们再把正确的单号上传覆盖一下就可以了；

依依这边测试最长的时间是24小时，不会出现任何问题，但是大家还是要尽量控制在12个小时之内，超过12个小时就会有被查到的风险；

时间越长，被平台查到的风险也就越大；

=这个算是平台的一个小bug，用来延长了咱们的发货时效；不过不保证是长期有效的，所以在前期大家可以少量地测试一下，有新的变化，依依也会第一时间给大家分享的；

这个方法，大家自己知道就可以了，觉得有效果了，也别给其他人说，毕竟这用得多了平台也会查到的；

二、让厂家先打单，然后把单号给咱们，咱们先上传、发货；

咱们在48小时内去做揽收，不过最好是24小时内；如果超过24小时，那就会降低店铺的体验分；

这种情况适用于订单量比较大，直接找厂家合作发货的商品；

一般百单之上的商品，咱们就会直接找厂家进行电子面单发货了，不需要用软件一件一件拍单了；

如果发现有一个品有爆单的迹象，那咱们就需要立马去找厂家了，还要多找几个，给厂家提供出单数据，然后去谈价格、问库存、谈售后等；

这样就能避免，有销量了，但是没库存发不了货的情况；

三、出现了不可抗拒的因素而造成的订单无法发货；

比如：自然灾害、小口罩、洪水等等；

这些都是可以通过后台的保障中心进行报备的；

如果有，如实填写就可以了，平台会在24小时内给大家答复的；

在此期间平台对咱们店铺的判罚也是会撤销的；

不过还有另外一种情况，比如快递车翻车，不过这个需要快递公司的证明，这个证明也是可以去伪造的，但是这种方法依依还是不建议大家使用，如果说被平台抓到，后果也是非常严重的；

大家要记住，不管是哪种方法都是没有办法彻底避免发不了货的情况，只能是尽量的拖延时间，所以这就需要咱们多去盯着店铺的单子，一有什么大动静，就立马去找厂家进行发货；

好啦，今天依依就分享到这里了，希望对大家都有所帮助；

还有，我总结了一些关于抖音小店选品、找厂家、找靠谱供应链等其他方面，

关于抖音小店运营的小技巧；

不管做什么，最重要的就是要多学，多问，执行力到位；毕竟专业的问题问专业的人，才能少走弯路；

我是电商依依，一个在电商行业6年的90后，目前专注于抖音小店，自营80多家，做的都是无货源模式的；

公众号|电商依依

感谢大家阅读！


香坊新增就业14790人！大学生实名制登记就业更精准

本文转自：龙头新闻客户端

开通“香坊职介”抖音网络招聘平台，打造“香坊人才导航”小程序，成立“农民工带头人微信群”……近日，记者从香坊区政府获悉，香坊区针对高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员等重点就业群体，充分发挥稳就业工作专班的作用，利用覆盖全区城乡的三级联动就业保障网络，精准施策。

据介绍，香坊区成立了由区人社局牵头，市场监督管理局、工信局及各街镇等相关部门组成的稳就业工作专班，及时全面整理香坊区就业基本情况，采取积极应对措施，创新开通抖音号“香坊职介”，通过直播实时推介惠企惠民优惠政策、招聘活动信息，邀请区域内用工企业走进直播间进行宣传，在线为就业重点群体和有用人需求的企业提供便捷人力资源服务。

据了解，为方便辖区内大学生及时便捷享受优质高效服务，人才服务中心推出了线上小程序“香坊人才导航”，同时利用“来活儿”小程序、“农民工带头人”微信群等多种渠道，广泛宣传稳就业促就业政策、企业用功岗位、招工条件、工资待遇等信息，2021年，全区城镇新增就业14790人，超过全年目标近50%。

图片由香坊区政府提供

香坊区瞄准高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员等重点就业群体，举办不同主题、不同形式的线上线下招聘会。香坊区还稳步推进“三支一扶”大学生群体支持服务、离校未就业高校毕业生实名制登记和就业见习等工作。通过对毕业生登记、电话沟通和回访、实名制小程序等形式，采集就业需求、就业去向等信息，并针对每个人的实际情况、就业去向进行询问，向有需求的人提供就业岗位，推送相关政策，技能培训资讯，以提高就业岗位的输出数量和质量。同时，建立了QQ群，将企业办理就业见习事项“打包”成一件事，给大学生办理就业创业证的同时，进行指纹认定和信息审核等项工作，受到大学生的欢迎。

发布于：北京[db:内容]